L’argent, c’est un plus. Sauf si vous devez en emprunter à vos parents. Ensuite, c’est une décision que de nombreux adultes éviteront à tout prix, même si cela signifie payer les courses.
Ce n’est pas le seul problème d’argent que nous évitons. Plus de 60% des milléniaux n’ont jamais demandé d’augmentation, principalement parce qu’ils ne se sentent pas à l’aise de le faire, selon le site de données sur les salaires PayScale. Dans de nombreux couples, les partenaires cachent des dettes, parfois au détriment de leur relation.
Éviter ces conversations donne souvent de moins bons résultats que de simplement les affronter de front. Ces conseils vous aideront à éviter des discussions difficiles sur l’argent, comme demander de l’argent à vos parents, négocier votre salaire et parler d’argent à votre partenaire.
DEMANDER DE L’ARGENT À VOS PARENTS
Même les adultes de bonne foi ont parfois besoin de l’aide de la banque de papa et maman. En fait, 70% des jeunes adultes (âgés de 18 à 34 ans) ont reçu un soutien financier de leurs parents au cours de la dernière année, selon un sondage de 2018 de Merrill Lynch.
Demander de l’argent à vos parents peut être humiliant, mais avaler votre fierté vaut mieux que de laisser votre assurance automobile expirer. Voici comment aborder la conversation.
– ÊTRE SPÉCIFIQUE. Demander à vos parents comment peuvent-ils vous aider. Qu’il s’agisse de couvrir une partie (ou la totalité) de votre loyer, de payer votre assurance automobile ou de payer vos courses. Dites dès le départ si vous avez besoin d’une aide continue, plutôt que d’y retourner chaque mois pour plus d’argent.
– REGARDER VOS ERREURS. C’est mieux que de blâmer d’autres personnes ou circonstances, explique Nathaniel Ivers, professeur agrégé au département de counseling de l’Université de Wake Forest.
– PRÉSENTEZ UN PLAN. Créez un budget pour montrer à vos parents que vous essayez de contrôler vos finances. Demandez leur avis et évitez de vous mettre sur la défensive s’ils examinent attentivement vos dépenses.
En tenant compte de ces conseils, Ivers suggère que votre demande pourrait ressembler à ceci:
«Je me demandais si tu pouvais m’aider avec mon loyer ce mois-ci. J’ai eu beaucoup de dépenses imprévues (donnez des exemples) et, honnêtement, je n’ai pas géré mes dépenses aussi bien que je l’aurais pu.
«J’ai défini un plan financier pour gérer au mieux mes dépenses. Seriez-vous prêt à en parler avec moi? Mon budget est un peu serré, mais si je coupe certaines dépense … j’en aurai certainement assez pour couvrir les frais le mois prochain. »
PARLER AVEC VOTRE PARTENAIRE DE LA DETTE
La dette est une réalité dans la plupart des relations, il est donc sage de divulguer tout ce que vous portez lorsque les choses deviennent sérieuses. Parler d’un problème financier peut être terrifiant, mais cela peut en fin de compte renforcer votre lien, explique Marla Mattenson, experte en relations.
«Plus vous vous sentirez à l’aise de parler de vos finances ensemble, plus il vous sera facile de discuter de tous les défis qui surviennent dans une relation», dit Mattenson.
Demandez à votre partenaire de réserver du temps pour discuter et de lui donner une idée de trouver un plan d’action ensemble, ajoute-t-elle. Restez simple, quelque chose comme: « Pouvons-nous réserver 30 minutes cette semaine pour parler de mes finances personnelles? »
Soyez transparent pendant votre conversation sur la façon dont vous vous êtes endetté, qu’il s’agisse de prêts étudiants, de cartes de crédit ou d’une combinaison des deux, et articulez votre plan pour rembourser votre dette. Vous devez également partager avec votre partenaire toute crainte que vous avez concernant la manière dont cela pourrait affecter votre relation.
NÉGOCIATION DE SALAIRE
Votre salaire sert de base aux futures augmentations et offres d’emploi. C’est pourquoi la négociation de votre salaire – au début et tout au long de votre mandat – est essentielle. Voici comment aborder la conversation.
– RECHERCHE DU TAUX SALAIRE . Utilisez des sites comme Glassdoor pour rechercher les salaires par ville et entreprise et demandez aux personnes de votre réseau ce que quelqu’un avec votre expérience peut s’attendre à gagner. Si vous êtes à l’aise, parlez à vos collègues actuels de leur rémunération lors de la pêche pour une augmentation.
– APPORTEZ UNE LISTE DE VICTOIRES. Venez à la conversation avec des exemples tangibles de la façon dont vous avez ajouté de la valeur à l’entreprise (si vous demandez une augmentation). Préparez une liste des entreprises que vous avez créées, des campagnes réussies que vous avez menées ou d’autres mesures que vous avez déplacées. Si vous négociez un nouvel emploi, expliquez comment vos compétences et votre expérience ajouteront de la valeur à votre nouvel employeur.
– ÊTRE PRÉPARÉ POUR UN NON. Si votre patron refuse votre demande d’augmentation, demandez une explication. Accueillez toutes les recommandations sur la façon d’améliorer vos performances et définissez l’attente que vous souhaitez revoir la conversation dans les mois à venir. Lorsque vous négociez pour un nouvel emploi, découvrez s’il y a de la marge de manœuvre et envisagez de négocier des avantages tels que plus de vacances au lieu d’un salaire de départ plus élevé.
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